È in fase di confronto tra ARAN e sindacati una nuova ipotesi di incremento retributivo per il personale docente, che prevede aumenti mensili della retribuzione tabellare a partire da gennaio 2024. L’aumento, da corrispondere per 13 mensilità, è differenziato in base all’anzianità di servizio e al grado di istruzione in cui si presta servizio. Ieri l’ARAN ha fornito alcuni dati: la proposta sul tavolo riguarda lordi mensili e si articola secondo sei fasce di anzianità: da 0 a 8 anni, da 9 a 14, da 15 a 20, da 21 a 27, da 28 a 34 e oltre i 35 anni. Ricordiamo al personale che si tratta ancora di una proposta non ancora ratificata e pertanto suscettibile di modifiche.
Scuola dell’infanzia e primaria
Per i docenti della scuola dell’infanzia e della primaria, gli aumenti previsti sono:
- da 0 a 8 anni: 105,49 €;
- da 9 a 14 anni: 116,65 €;
- da 15 a 20 anni: 126,44 €;
- da 21 a 27 anni: 136,01 €;
- da 28 a 34 anni: 145,50 €;
- oltre i 35 anni: 152,67 €.
Docenti diplomati della secondaria di secondo grado
Chi insegna negli istituti secondari di secondo grado con diploma, secondo l’ipotesi, riceverebbe:
- da 0 a 8 anni: 105,49 €;
- da 9 a 14 anni: 116,65 €;
- da 15 a 20 anni: 126,49 €;
- da 21 a 27 anni: 140,83 €;
- da 28 a 34 anni: 150,14 €;
- oltre i 35 anni: 157,45 €.
Docenti di scuola media e insegnanti di educazione fisica
Per i docenti della scuola secondaria di primo grado, inclusi gli insegnanti di educazione fisica, l’incremento si presenta così:
- da 0 a 8 anni: 114,18 €;
- da 9 a 14 anni: 127,18 €;
- da 15 a 20 anni: 138,53 €;
- da 21 a 27 anni: 149,73 €;
- da 28 a 34 anni: 160,88 €;
- oltre i 35 anni: 169,17 €.
Docenti laureati della secondaria di secondo grado
Gli aumenti più consistenti riguarderebbero i docenti laureati della secondaria di secondo grado:
- da 0 a 8 anni: 114,18 €;
- da 9 a 14 anni: 130,45 €;
- da 15 a 20 anni: 142,75 €;
- da 21 a 27 anni: 158,67 €;
- da 28 a 34 anni: 169,17 €;
- oltre i 35 anni: 177,51 €.
Questi importi rappresentano, per ora, un’ipotesi di lavoro e potranno essere modificati nel corso delle trattative. I sindacati hanno già espresso alcune osservazioni sulla distribuzione degli incrementi tra i diversi gradi scolastici e sull’effettivo impatto netto in busta paga, vista la natura lorda delle cifre indicate.